Как вносятся изменения в трудовой если поменяла фамилию


Как вносятся изменения в трудовой если поменяла фамилию

Как исправить фамилию в трудовой книжке?


> >

В жизни многих людей, особенно у представительниц женского пола, бывают ситуации, когда приходится менять фамилию. Такое действие требует соблюдения ряда формальностей, а в особенности внесения изменений в основные документы.

На этом момент стоит обращать внимание, так как важные бумаги могут оказаться недействительными из-за перемены личных данных человека. Поэтому не теряет актуальности вопрос, как изменить фамилию в трудовой книжке. Вносить подобные изменения — это основная задача работника отдела кадров любой организации.
Подобные действия должны быть выполнены своевременно и правильно.

Для осуществления таких операций сотрудник должен иметь определенный багаж знаний в любой сфере трудовых отношений и хорошо ориентироваться в нормативных документах, как в новых, так и тех, которые действуют уже давно.

Menu

В жизни иногда бывают ситуации, когда человек меняет свою фамилию. Такое событие влечет за собой ряд формальностей, которые требуют внесения изменений в документацию. Это важное обстоятельство, т.к.

они могут утратить свою действительность из-за перемены персональных данных личности.

Как правильно произвести переоформление в трудовой книжке в связи с тем, что человек сменил личные параметры? Здесь вы можно увидеть образец оформления при смене фамилии записи в данном документе. Самые частые ситуации, касающиеся перемены фамилии, — это замужество или развод. когда сотрудница вносит изменения в свои личные данные.
Обычно она ставит об этом в известность администрацию предприятия на основании полученных юридических бумаг из ЗАГСА.

Какой же порядок предусмотрен при внесении изменений в личное дело и другую документацию предприятия? Есть 2 обстоятельства, которые влияют на внесение изменений в трудовую книжку:

Вносим изменения фамилии в трудовую книжку

» Смена фамилии сопровождается заменой большинства документов, содержащих персональные данные.

Трудовую книжку полностью переоформлять не требуется, но исправления должны быть сделаны по определённым правилам.

Содержание Как правило, человек меняет фамилию по трём причинам:

  1. смена имени или фамилии по собственному желанию гражданина.
  2. расторжение брака;
  3. замужество;

Процедура сопровождается заменой основных документов, которые содержат персональные данные гражданина — паспорта, свидетельства СНИЛС, водительского удостоверения и т. п. Но если гражданин официально трудоустроен, то предстоит внести изменения и в кадровые документы организации, в которой он работает.

Поэтому после получения документов с новыми данными работник должен уведомить своего работодателя о произошедших изменениях. А для того чтобы работодатель внёс исправления, нужно представить в кадровый отдел подтверждающие документы:

Смена фамилии в трудовой книжке

Консультируйтесь с юристом онлайн Спросить юриста 1212 юристов готовы ответить сейчас Ответ за 15 минут Смена фамилии влечет за собой ряд формальностей, требующих внесения изменений в документацию. И если замена паспорта – процесс очевидный, об обновлении персональных данных в трудовой книжке задумываются не все.

А ведь несвоевременное изменение фамилии в этом документе может стать причиной утраты его действительности.

Трудовая книжка – персональный документ работника, предназначенный для внесения записей о его трудовой деятельности и стаже. При устройстве на новое место работы человек предъявляет ее работодателю или специалисту кадрового отдела для занесения информации о трудоустройстве. Трудовая книжка заводится один раз на весь период трудовой деятельности.
При утере ее работнику выдается дубликат, а при окончании страниц, содержащих сведения о работе, к документу прикрепляется вкладыш с чистыми страницами.

Смена фамилии в трудовой книжке

» » »  Достаточно часто работники кадровых подразделений сталкиваются с необходимостью изменить какие-либо данные работника.

Например, заменить фамилию человека на новую. При смене фамилии работника в трудовой книжке сотрудник кадрового подразделения должен соблюдать определенные правила.

Замена персональных данных независимо от ее причины, производится только на основании подтверждающих этот факт бумаг, выданных официальными органами. Оглавление: Самая распространенная причина для смены записи о фамилии — заключение либо расторжение брачных отношений. Однако в законодательстве предусмотрена и возможность изменения фамилии, имени или отчества по желанию человека.

С 14 лет для этого необходимо согласие родителей, опекунов или других законных представителей, после совершеннолетия достаточно простого желания человека, который меняет какие-либо персональные данные.

Смена фамилии сотрудницы: заявление, приказ и запись в трудовой книжке

Скачать Сотрудница принесла в отдел кадров свидетельство о заключении брака и паспорт, в котором указана ее новая фамилия. Понятно, что начать надо с заявления о смене фамилии.

Без этого документа не может быть кадрового приказа о перемене персональных данных в связи с замужеством. Действительно, в такой ситуации приказ по кадрам нельзя выпустить без соответствующего заявления. И сразу скажем, что единая форма для таких прошений отсутствует.

Поэтому заявление может быть написано в свободной форме. Но чтобы ничего не выдумывать с нуля, проще использовать образец кадрового заявления о смене фамилии, разработанный нашими специалистами.ПРИМЕРГенеральному директоруООО «Аларм-сервис» П.Н. Збруевуот бухгалтера И.В. Стрешневой (Серафимовой)ЗАЯВЛЕНИЕПрошу изменить мои персональные данные в документах в связи с изменением фамилии вследствие вступления в брак.
Моя прежняя фамилия – Серафимова,

Изменение фамилии в трудовой книжке после замужества

Три полезных совета от кадровиков при заполнении трудовой сотрудницы, которая сменила фамилию.

Скачать в .doc Не пропустите: главный материал месяца от ведущих специалистов Минтруда и Роструда Энциклопедиция по оформлению трудовых книжек «под ключ» от Системы Кадры. Как известно, фамилия физического лица входит в состав персональных данных. Персональные данные обязательно отображаются в документации, подтверждающей наличие трудовых правоотношений между работодателем и работником.

Она имеется: в трудовом договоре; в приказах; в личной карточке работника; в трудовой книжке. Пунктом 2.1 Постановления Минтруда РФ от 10.10.2003 № 69

«Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек»

предусмотрено, что фамилия, имя и отчество сотрудника указываются на титульном листе трудовой книжки – полностью, без сокращений и инициалов. За основу берется паспорт или иной документ, который удостоверяет личность работника.

Как правильно проставить изменённую фамилию работника в трудовой книжке

Все, что нужно знать об изменении фамилии в трудовой книжке после замужества

» » » Содержание статьи Что следует предпринять работодателю, когда его работница вышла замуж и взяла фамилию мужа? Теперь информация в трудовой книжке, где указаны персональные данные сотрудника, не соответствует фактическим персональным данным и противоречит данным паспорта.

Следовательно, необходимо произвести изменение фамилии в трудовой книжке после замужества.

Фамилия сотрудника, как персональные данные, содержится во многих бухгалтерских и кадровых документах работодателя.

И любые изменения данных работника в документах организации возможно осуществить только на основании приказа. Данный приказ издается на основании заявления работника, чьи данные подлежат изменению.