Как доказать переработку женщинам работающим в районах крайнего севера


Глава 50. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях


Государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Дополнительные гарантии и компенсации указанным лицам могут устанавливаться законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами исходя из финансовых возможностей соответствующих субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и работодателей. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Порядок установления и исчисления трудового стажа, необходимого для получения гарантий и компенсаций, устанавливается Правительством Российской Федерации в соответствии с федеральным законом.

Гарантии и компенсации работникам в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

× Пользовательское соглашение 1.1.

Основные понятия, используемые в настоящем Пользовательском соглашении, идентичны понятиям, используемым в Федеральном законе от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных».

1.2. В настоящем Пользовательском соглашении используются следующие термины и понятия: Система – система электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф».

Сервисы – основные и дополнительные инструменты, предлагаемые Пользователю для взаимодействия с органами власти.

Портал – информационный ресурс, созданный с целью взаимодействия граждан с Системой, находящийся в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: . Администрация портала – должностные лица Федеральной службы по труду и занятости и представители исполнителя работ по государственному контракту на осуществление технического сопровождения Портала, осуществляющие оперативное управление Порталом.
Пользователь

Обзор практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (утв.

Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014) (ред. от 26.04.2017)

УтвержденПрезидиумом Верховного СудаРоссийской Федерации26 февраля 2014 годаОБЗОРПРАКТИКИ РАССМОТРЕНИЯ СУДАМИ ДЕЛ, СВЯЗАННЫХС ОСУЩЕСТВЛЕНИЕМ ГРАЖДАНАМИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В РАЙОНАХКРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХВерховным Судом РФ проведено изучение практики рассмотрения судами в 2010 — 2012 годах споров, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.Анализ судебной практики названной категории дел показал, что суды в основном правильно применяли законодательство, регламентирующее труд лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.Следует отметить, что судами за указанный выше период в основном рассматривались споры о взыскании заработной платы с учетом районного коэффициента и процентной надбавки и споры о взыскании расходов на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно.1.

Трудовой Кодекс — ТК РФ — Глава 50. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ

— Глава 50. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ Статья 313.

Гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.Дополнительные гарантии и компенсации указанным лицам могут устанавливаться законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами исходя из финансовых возможностей соответствующих субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и работодателей.Статья 314.

Работник работает в северном регионе: что необходимо учесть кадровику

Читайте в статье:

  1. Какие гарантии предоставляются женщинам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
  2. Положен ли работнику дополнительный отпуск
  3. Как определить процентные надбавки к заработной плате и районный коэффициент

Трудовое законодательство предоставляет гарантии и компенсации работникам в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях — это и надбавки к заработной плате, и районные коэффициенты, и дополнительные отпуска, и сокращенный рабочий день, и др. Непредоставление соответствующих гарантий и компенсаций является нарушением трудового законодательства и может повлечь за собой привлечение к административной ответственности по ст.

Оплата труда женщин, работающих в районах Крайнего Севера

Вопрос по оплате труда женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

5.27 КоАП РФ. Кроме того, работники могут восстановить свои права в судебном порядке, взыскав при этом с работодателя компенсацию морального вреда (ст. 237 ТК РФ), а также проценты за задержку выплаты части заработной платы (ст.
В соответствии со ст. 320 ТК РФ для женщин, работающих в районах Крайнего Севера, устанавливается 36-часовая рабочая неделя. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе. Случай 1. Оклад. В штатном расписании предприятия 2 единицы обработчика рыбы. На данную должность приняты Петя и Даша.

Оклад у них 10 000 руб. в месяц.

В этом случае вопросов, вроде бы не возникает: Вова работает 40 часов в неделю, Даша — 36 часов в неделю и при этом они оба в соответствии со ст.

320 ТК РФ получают по 10 000 руб. в месяц. Случай 2. Повременная оплата труда. В штатном расписании предприятия 2 единицы обработчика рыбы.

На данную должность приняты Петя и Даша.

Оплата труда — повременная. Часовая тарифная ставка в соответствии со штатным расписанием — 60 руб./час.

Вопрос: Я работал в районе, приравненном к Крайнему Северу.

(«ЭЖ-Юрист», 2009, n 48)

«ЭЖ-Юрист», 2009, N 48Вопрос: Я работал в районе, приравненном к Крайнему Северу.

Организация в 1990-е гг. ликвидировалась, дела в архив переданы не были. Запись в трудовой книжке имеется. Однако Пенсионный фонд не включает этот период в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии. Прав ли Пенсионный фонд и как мне подтвердить стаж работы?
Организация в 1990-е гг. ликвидировалась, дела в архив переданы не были. Запись в трудовой книжке имеется. Однако Пенсионный фонд не включает этот период в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии. Прав ли Пенсионный фонд и как мне подтвердить стаж работы? В.Вахрамеев, с. АнгояОтвет: На настоящий момент порядок подсчета периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии (специального стажа), регулируется соответствующими Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516.

Этим Постановлением, в частности, определено, что порядок подтверждения специального стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии, должен быть утвержден Минтрудом России (в настоящий момент — Минздравсоцразвития России). Однако до сих пор такого порядка нет.

Отсюда на практике и возникают многочисленные споры с пенсионными органами по поводу включения в специальный трудовой стаж тех или иных периодов работы.

Оплата труда женщин в районах Крайнего Севера при суммированном учете рабочего времени

Женщинам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени — 36 часов в неделю.

Причем работодатель обязан выплатить им зарплату в том же размере, что и при полной рабочей неделе (ст.

320 ТК РФ). Минздравсоцразвития отметил, что сокращенная продолжительность рабочего времени, установленная для отдельных категорий работников, является для них нормой и не влечет уменьшения заработной платы (письмо от 11.05.2006 № 12918/МЗ-14).

Таким образом, месячные тарифные ставки (оклады) устанавливаются в тех же размерах, что и для работающих по 40-часовой рабочей неделе.

Если на предприятии предусмотрен суммированный учет рабочего времени, то при исчислении часовой ставки из установленной месячной ставки для начисления заработной платы применяется норма часов рабочего времени в соответствующем месяце для 36-часовой рабочей недели или среднемесячное число рабочих часов в году при 36-часовой рабочей неделе.

Как доказать в суде факт работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера?

200 юристов сейчас на сайте Здравствуйте.

Проживаю в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

При наступлении пенсионного возраста я подала документы для начисления пенсии в ПФ, где мне выдали рекомендацию, обязывающую предоставить Решение суда об установлении юридического факта работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (отсутствуют сведения о МКС на лицевом счете в ПФ) .

Могут ли быть моими свидетелями в суде, например, соседи или, возможно, знакомые, ведь сам факт работы доказывать не надо — эти данные в ПФ есть, уточню еще раз: просто мой работодатель не полностью предоставил данные). Или нужны непременно сотрудники, с кем я работала? А если этот сотрудник проживает сейчас в другом городе — как быть?

Сколько вообще мне нужно привести в суд свидетелей (коллектив был очень маленький)?